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トップメッセージ・企業理念Top Message・Vision

「人のチカラ」を最大の価値観に

私が最も大切にしているのは、企業理念の中の「人のチカラ」です。当社には、コミュニケーションの基本である、礼儀・マナー・笑顔を徹底的に学ぶ仕組みがあります。
つまり、働きながら「人間形成」ができる、「人」として成長を実感できる環境があるということです。
「人が好き」「人の笑顔が見たい」「誰かの役に立ちたい」そんな志のある人が集まり始めています。
それが埼玉北部ヤクルトらしさであり、社風であると考えています。これからも「人のチカラ」を大切にし、体だけでなく、心の健康もお届けできる組織として地域の皆さまに貢献していきます。
そして老舗企業の証である100年企業を目指します。

ヘルスサポーターとして地域に無くてはならない存在へ

「自分以外の誰かを健康に、そして幸せにできる」私がこの会社に入り、一番最初に感じた喜びです。
自分の存在がお客さま、そしてお客さまのご家族の新たな笑顔を生み出せているかもしれない。
こんなやりがいを感じられる埼玉北部ヤクルトの仕事に、私は誇りを感じています。
私の役割は、全社員がこのやりがいをもっと感じることができるように、そして、楽しく幸せを感じて働くことができる環境を創っていくことです。
これからも地域にたくさんの笑顔を生み出せて行けるよう、
固定概念に捉われずさまざまな挑戦をして、
「お客さまの生活に無くてはならない存在」を目指します。

企業理念

存在理念
地域の人々の美しく健やかな生活づくりを人のチカラ、商品のチカラで応援しています

経営理念
コミュニケーションを大切にした人材育成の推進
従事者そしてお客さまの幸せ・喜びの追求
地域に密着したサービスの提供

行動理念
「感謝」「笑顔」「謙虚」「礼儀」を愚直に持ち続ける
おもてなしの心で接する
何事もあきらめずに行動する
「ア・カ・サ・タ・ナ」※の継続・実践をする
商品知識、健康情報を習得する
お互いに協力し合い、助け合う
思いやりとマナーを守って安全運転をする
※ア…明るい笑顔であいさつ
 カ…感じのよい言葉づかい
 サ…さっぱりとした服装・身だしなみ
 タ…大切なお約束
 ナ…なにげない気くばり

ビジョン

育む

人間力を育むことにより埼玉北部ヤクルトの従事者ブランドを構築する。感謝の心を常に持ち人のために労を
惜しまない人間で構成された企業になる。

愛しむ

お客様を家族のように愛しむ。同様に従事者・その家族も愛しむ。

誇る

埼玉北部ヤクルト従事者である事に誇りを持つ。

女性の憧れる企業地域No1

ヘルスサポーターとは
当社の存在理念である、
「地域の人々の美しく健やかな生活づくりを人のチカラ、商品のチカラで応援しています」
を一言で表した言葉。
つまり、埼玉北部ヤクルトで働く全ての社員の共通した目的です。

ヤクルトの原点、代田イズム
ヤクルトでは、創始者である代田の考えを「代田イズム」と呼び、現在もすべての事業の原点としています。

予防医学
病気にかかってから治療するのではなく、病気にかからないための「予防医学」が重要である。
健腸長寿
ヒトが栄養素を摂る場所は腸である。腸を丈夫にすることが健康で長生きすることにつながる。
誰もが手に入れられる価格で 
腸を守る「乳酸菌 シロタ株」を1人でも多くの人々に、手軽にのんでもらいたい。